Le Service d’Expertise en Présence au Travail (SEPT) de la Fédération des commissions scolaires du Québec (FCSQ) vous souhaite la bienvenue sur son portail.
Dans le contexte de la pandémie de la COVID-19, la FCSQ a mis en ligne une foire aux questions qu’elle actualise quotidiennement afin de soutenir les commissions scolaires dans les nombreux défis qui se présentent. Pour y accéder, cliquez ici :
Afin de favoriser le réseautage, le partage d’outils, et la communication, en lien avec la gestion de la présence au travail, et traiter des enjeux SST qu’entraîne la COVID-19 en milieu scolaire, la FCSQ met également à profit son portail SEPT. Ainsi, à compter du 4 mai 2020, nous encourageons les personnes responsables des dossiers liés à l’assiduité, à la santé et la sécurité du travail à consulter ce portail pour s’informer, pour partager, et pour échanger, via le forum de discussion.
Le SEPT et son portail sont dirigés par l’équipe du secteur Présence au travail de la FCSQ.
Bonne visite sur le portail!
PRENEZ NOTE QUE LA PRÉSENTATION DU WEBINAIRE QUI DEVAIT AVOIR LIEU LE JEUDI, 20 AOÛT 2020 À 10H30 SERA DEVANCÉ AU MARDI, 18 AOÛT de 10H30 à MIDI. Afin de soutenir les gestionnaires des centres de services scolaires à planifier une rentrée scolaire sécuritaire dans le contexte de la pandémie de la Covid-19, la Fédération […]
Le gouvernement Legault indique qu’il présentera la semaine prochaine un plan de rentrée scolaire revu et corrigé. Dès que ce plan sera disponible, soyez assurés que nous vous tiendrons informés, mais pour le moment, vous pouvez consulter ces deux articles qui font notamment état des points qui doivent être clarifiés : Le plan de […]
Le 27 juillet dernier, l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) a mis à jour ses deux formations complémentaires en lien avec la COVID-19 et le milieu de travail : celle pour les employés, ainsi que celle pour les gestionnaires et les employeurs. Vous trouverez ci-dessous les formations comprenant les plus récentes mises à […]
Afin de soutenir les gestionnaires des centres de services scolaires à planifier une rentrée scolaire sécuritaire dans le contexte de la pandémie de la Covid-19, la Fédération vous invite à participer à un Webinaire présenté par le Centre patronal en santé et sécurité du travail le mardi, 18 août 2020, de 10h30 à midi jeudi, le 20 août […]
Le 23 juin dernier, nous avons publié, sur ce portail, les recommandations de la Fédération, aux centres de services scolaires, concernant le traitement des personnes vulnérables à la COVID-19, en prévision de la prochaine rentrée scolaire. À cet égard, nous ajoutons les plus récentes recommandations de l’INSPQ émises cette semaine : Rappelons que […]
La plupart du temps, la chirurgie esthétique n’est pas couverte par la Régie de l’assurance maladie du Québec. Conséquemment, la période d’absence qui en résulte ne devrait pas non plus donner ouverture au régime d’assurance salaire.
Le dossier médical d’une personne est hautement confidentiel. Il contient cependant des renseignements essentiels à la gestion d’un dossier d’invalidité. Pour y avoir accès, la commission scolaire doit obtenir une autorisation écrite de la personne salariée.
Pour transmettre un rapport d’expertise à un médecin traitant, la commission scolaire doit d’abord obtenir une autorisation de la personne salariée. L’autorisation prévue au rapport d’invalidité permet à la commission scolaire d’accéder à de l’information médicale mais ne lui permet pas d’en transmettre, même au médecin traitant.
À la suite d’une période d’invalidité, le retour progressif au travail doit se faire sur recommandation du médecin traitant. Cependant, rien n’empêche la commission scolaire d’en initier le processus en proposant à l’employé et au médecin traitant un plan de retour progressif. Le médecin de la personne salariée pourra donner ou non son accord ou encore, en suggérer d’autres paramètres.
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