Plusieurs formations sont présentement disponibles en matière de prévention de la violence au travail. En voici quelques-unes que vous pourriez trouver pertinentes pour votre personnel scolaire.
Mémoire – analyse comparative -ITCA / OMEGA / CPI
Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (I.T.C.A.)
Omega de l’ASSTSAS
Programme formateurs
Crisis Prevention Institute (CPI)
Intégration sociale des enfants en milieu de garde (ISEMG)
1. Intervention thérapeutique lors de conduites agressives (I.T.C.A.)
I.T.C.A. se veut un programme de formation qui s’adapte aux besoins des établissements. Tout en maintenant sa philosophie, le contenu sur le plan théorique et les techniques qu’offre la formation tiennent compte de la clientèle, de ses caractéristiques, de l’âge, des besoins et du contexte dans lequel vivent les personnes au prise avec des difficultés. Il s’adresse à tout professionnel faisant face à des personnes présentant des comportements agressifs.
Les intervenants seront donc en mesure d’offrir une intervention spécifique puis de se sentir sécurisé.
Voici quelques formations offertes :
- Formation de base axée sur la prévention et la gestion des comportements agressifs.
- Prévention I.T.C.A. en communauté : milieu scolaire, soins à domicile.
- Programme de formation continue : Permet le perfectionnement des interventions et l’acquisition de nouvelles stratégies.
- Programme pour formateur maison : l’opportunité d’avoir au sein d’un programme ou d’un établissement des agents multiplicateurs responsables de la formation du personnel.
- Programme de soutien à l’intervenant : Impact et support, Post ventions.
- Services conseil sur la gestion clinique et technique de l’agressivité : Consultation sur mesure en lien avec des personnes présentant des défis élevés en trouble grave du comportement.
- Services conseil pour la mise en place et l’application de plans d’intervention : plan d’action individualisé et prévention active.
- Soutien pour les Centres de la petite enfance et milieux de garde scolaire.
Les services sont disponibles en français et en anglais.
Pour plus d’informations, consultez leur site web : http://www.itca.ca/.
2. Omega (Programme Omega formateurs)
Le Programme Omega formateurs a été développé par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS). Il permet de développer une expertise en prévention et en gestion de la violence par l’enseignement d’interventions sécuritaires au travail. En se dotant d’un formateur Omega, les organismes s’assurent d’avoir, au sein de leur(s) établissement(s), une personne ressource compétente en matière d’intervention sécuritaire lors de manifestations d’agressivité.
Le formateur Omega accrédité est en mesure d’enseigner le Programme Omega travailleurs à ses pairs, de consolider leurs acquis et d’assister l’établissement dans l’application du programme de prévention de la violence.
Le Programme Omega formateurs est offert à des travailleurs délégués par leur établissement.
Au terme de la formation, le formateur sera en mesure :
- De connaître et comprendre le contenu théorique et pratique, en partie ou en totalité, du Programme Omega
- De démontrer et de superviser l’apprentissage de techniques d’intervention psychologique, d’encadrement verbal et de protection physique
- D’appliquer le contenu du Programme Omega travailleurs à la réalité professionnelle des participants
- D’analyser les différentes situations décrites par les participants, afin de les faire réfléchir à leur sécurité et à l’application des outils du Programme Omega travailleurs
- De veiller au bon climat du groupe et de traiter de façon bienveillante le vécu et les expériences des participants
Le Programme Omega formateurs complet se compose de 3 laboratoires.
- Laboratoire 1 – Prévention et protection
- Laboratoire 2 – Intervention
- Laboratoire 3 – Gestion de crise
Pour plus d’informations, consultez leur site web : http://asstsas.qc.ca/formations-nos-formations/programme-omega-formateurs.
3. Crisis Prevention Institute (CPI)
Les programmes de formation CPI sont conçus pour aider les organisations à identifier, prévenir et désamorcer les situations de crise. Chaque programme propose des parcours de formations autoguidées et peut être personnalisé pour répondre aux besoins de l’organisation, du personnel et de la clientèle.
CPI propose également un guide gratuit présentant les 10 meilleurs conseils et stratégies pour prévenir les situations de crise.
Voici quelques programmes de formation offerts par CPI (en anglais) :
Pour plus d’informations, consultez leur site web : https://www.crisisprevention.com/Our-Programs.
À noter que le centre de formation professionnelle L’Émergence du Centre de services scolaire des Mille-Iles offre une formation par le biais des services aux entreprises menant à une certification CPI. Pour plus d’information, cliquez ici.
4. Intégration sociale des enfants en milieu de garde (ISEMG)
ISEMG est le seul organisme ayant une mission provinciale qui vise à favoriser et faciliter l’intégration des enfants ayant une déficience, une situation d’handicap ou des défis spécifiques, en milieu de garde.
Il offre, dans toutes les régions du Québec, des services de soutien personnalisé et de la formation (virtuelle ou présentielle) pour les intervenants des milieux de garde dont la garde scolaire.
Les objectifs de leurs ateliers de formation sont de :
- Favoriser la compréhension des défis d’adaptation de la part des enfants ayant des besoins spécifiques.
- Améliorer la capacité des participants à mettre leurs connaissances en application, à adapter leurs interventions et à animer des activités.
- Fournir des outils concrets pour accompagner les défis d’adaptation et d’intégration.
Les formations s’adressent principalement au personnel travaillant en service de garde scolaire, mais peuvent être tout à fait pertinentes pour d’autres catégories de personnel (TES, enseignants, professionnels, etc.). Les contenus de formation sont accessibles à tous et s’équilibrent entre les notions théoriques et les outils d’interventions concrets.
Voici quelques ateliers de formation particulièrement intéressants qui sont offerts par ISEMG :
- Les difficultés comportementales et les interventions à privilégier
- Prévention de l’escalade de la situation de crise
- BIENTÔT DISPONIBLE : Une posture professionnelle pour intervenir de façon efficace
Pour plus d’informations, consultez leur site web : https://isemg.quebec/.
Vous connaissez d’autres formations pertinentes qui mériteraient d’être davantage connues?
N’hésitez pas à nous écrire à sept@fcssq.quebec.
Il nous fera plaisir de s’y intéresser et de contribuer à les faire connaître.
